お知らせ
令和8年度 任意継続被保険者の標準報酬月額 上限額改定について
当健康保険組合では、任意継続被保険者の標準報酬月額について、
規約に基づき「前年度9月末時点の全被保険者の平均標準報酬月額」
を適用しています。
令和7年9月30日時点における平均標準報酬月額が 355,172円
（第25等級：36万円） であったことから、令和8年度より標準報酬
月額の上限額を以下のとおり改定いたします。
上限額の改定内容
・改定前：34万円（24等級） ・・・令和８年３月分まで
・改定後：36万円（25等級） ・・・令和８年４月分から
■ 適用基準（健康保険法第47条）
任意継続被保険者の標準報酬月額は、以下のいずれか低い額を適用します。
1.資格喪失時（退職時）の標準報酬月額
2.任意継続被保険者の標準報酬月額の上限額（令和8年度より 36万円）
※本改定は、既に任意継続中の方にも適用されます。
■ 国民健康保険への切替を検討される方へ（参考）
市町村が運営する国民健康保険の保険料は、原則として前年の所得により
決定されます。任意継続との比較検討をお願いいたします。
令和8年4月1日付で国民健康保険へ切替を希望される場合は、
「任意継続者被保険者 資格喪失申請書」 をご提出ください。
提出期限：令和8年3月31日（火）必着
ダウンロード：
任意継続被保険者 資格喪失申出書
|
|
 |